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여론 뭇매 맞은 '이랜드그룹' 이랜드리테일 기업공개 성공할까

이랜드그룹이 오는 5월 지주사격인 이랜드리테일의 기업공개(IPO)를 앞두고 있다. 이랜드그룹의 상장 가능성은 지난 10년간 수차례 언급돼 왔지만 단 한 번도 성사된 적은 없었다. 신용등급 하락과 임금 미지급 사태 등으로 이번 과정 역시 순탄치 않을 거란 전망이 나온다. 이랜드리테일 IPO는 그룹의 재무구조를 개선할 수..

2017.01.19조윤희 기자
PE 시장서 신뢰 잃은 국민연금...LP 다변화 '시급'

국내 사모펀드(PEF) 산업은 여전히 국민연금에 의존도가 높은 것으로 조사됐다. 그러나 내년 투자 활동에 대한 기대감은 상당 부분 꺾인 것으로 보인다. 국민연금이 정치·경제적 이슈에 연루되면서 LP(유한책임출자자)를 다변화해야 한다는 위기의식도 드러났다. 인베스트조선이 국내 주요 PEF 25곳을 대상으로 조사한 결과..

2017.01.19조윤희 기자, 차준호 기자
국내 PEF "당장 실전 투입 못해도 OK...운용 인력 다변화 필요"

국내 주요 사모펀드(PEF)는 내년 어떤 인재를 채용하고 싶을까. 일부 대형 PEF는 다양한 시각을 가진 인력을 충원하겠다는 의지를 보였다. 실전 투입도 중요하지만 산업에 대한 전문성을 보강해야 할 필요성을 느낀 것으로 분석된다. 인베스트조선이 국내 주요 25개 사모펀드를 대상으로 설문조사한 결과 운용 인력 채용 시..

2017.01.19조윤희 기자, 차준호 기자
꽉 막힌 회수시장 두고 아쉬움 쏟아낸 PEF들

최근 1년간 국내 사모펀드(PEF) 시장에 쌓인 드라이파우더(미소진 자금)는 20조원대를 유지하고 있다. 이를 해소하기 위한 회수 방안이 나오고 있지만 업계 관계들은 '아직 멀었다'는 평가를 내놨다. 인베스트조선은 25개 PEF를 대상으로 내년 PEF 산업 전망 설문조사를 실시했다. 현재 회수시장에 대해 PEF 관계자들 대부분이..

2017.01.19조윤희 기자, 차준호 기자
국내 PEF들, "성과보수 캐치업 도입해야...IRR 8% 기준도 변화 필요"

국내에서 활동하는 사모펀드(PEF) 운용사들이 가장 절절하게 '변화'의 필요성을 지적한 부문은 결국 '수수료'였다. 특히 해외 기관투자가(LP)로부터 자금을 받은 리즈널 펀드를 제외한, 국내에서 주로 투자 받은 PEF 운용사들일수록 '비현실적인 보수체계 개편'이 업계 발전을 위해 필수라고 지적했다. 인베스트조선이 국내 주요..

2017.01.19현상경 기자
프로젝트 펀드 '척척' 해냈지만…‘독이든 성배’ 될수도

국내 주요 사모펀드 운용사(PE)들은 인베스트조선이 진행한 PE산업 설문조사를 통해, 지난 10여년의 PE 산업 저변 및 영향력 확대에 프로젝트 펀드의 역할을 빼놓을 수 없다고 답했다. 대형 PE 뿐 아니라 중·소형 PE까지도 프로젝트 펀드를 통해 조 단위 대형 거래까지도 문제없이 소화해내며, 대체투자에 대한 시장의 인식..

2017.01.19차준호 기자, 조윤희 기자
사모펀드(PEF)들도 "2017 시장 전망 어둡다"

국내 민간경제와 투자시장의 한 축을 담당하는 사모펀드(PEF)들 역시 한결같이 암울한 새해 전망을 내놓고 있다. 대내외 정치ㆍ경제상황의 불확실성이나 금리 등 매크로 변수의 변동성은 그 어느 때보다 커졌지만, 이에 대비하는데 필요한 제도적이고 투자문화적 뒷받침은 여전히 부족하다는 이유에서다. 인베스트조선은..

2017.01.19현상경 기자
"국내 PEF, 10년간 대형화ㆍ국제화...옥석 가리기 시작될것"

지난 10여년간 PE 산업 내 가장 큰 발전을 묻는 인베스트조선의 설문에 대다수 PE들은 국내 PEF의 '대형화·국제화'를 꼽았다. 펀드 규모가 빠르게 성장하면서 자연스럽게 PE가 참여하는 거래 사이즈의 대형화로 이어졌고, 지역 기반의 PEF 및 운용인력들의 역량 또한 출범 초기 대비 크게 성장했다는 평가다. 해외 GP의 국내..

2017.01.19차준호 기자, 조윤희 기자
[인포그래픽]인베스트조선 2017년 PEF 산업 전망 설문

2017.01.19윤수민 기자
'자본시장의 꽃' PEF 입사는 성공의 지름길? 지분 없는 주니어에겐 신기루

#사례1. 중견 사모펀드(PEF) A 운용사에 대해서는 '채용문이 언제나 열려 있다'는 게 회사 내부와 외부의 공통된 평가다. 성장 필요성이 커서 사람을 많이 뽑는다는 의미가 아니라, 인력 유출이 끊이지 않다보니 나오는 얘기다. 이 회사의 대표는 오랜 기간 좋은 실적과 영향력을 쌓아왔지만 경영 스타일은 '전제 군주'와 닮아..

2017.01.19위상호 기자

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